Ik hou van schoonheid en kwaliteit.
Misschien beheers ik daarom wel de
kunst van het veranderen.
Ik ben Dirk-Jan. Hardloper, golfer en pianospeler. Maar ook ondernemend, oprecht en mensgericht. Ik help organisaties bij verbeter- en verander trajecten binnen de semioverheid. Ik ben pragmatisch met oog voor het resultaat, communicatief sterk en kritisch. Hierbij ga ik lang niet altijd over de bestaande paden en probeer ik de mensen waarmee ik werk te prikkelen en te stimuleren. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling als mens en professional vind ik belangrijk.
Als veranderaar denk ik mee en ben ik meer dan alleen een tijdelijke oplossing. Ik ben een betrouwbare gesprekspartner die weet wat er speelt. Door mensen in beweging krijgen, begeleiden en zo optimaal mogelijk laten functioneren bereik ik mooie resultaten. Samen de boel scherp houden, dat maakt mijn werk zo aantrekkelijk!
Hoe ik dat doe? Ik zie zulke verandertrajecten ook echt als kunst. Je moet drijfveren van mensen kennen. Hun plezier. Hun trots. Ik hecht veel waarde aan teamdynamiek. Hoe werken mensen goed samen. Is er plezier? En natuurlijk kijk in naar de omgeving. Wat is het vakgebied. Met welke organisatiedynamiek hebben we te maken. Kansen zien en pakken zonder de risico’s uit het oog te verliezen.
Mijn werkervaringen zijn divers. Van marineofficier tot advocaat en van (maritieme) bedrijfskunde tot rechten. Ik heb inmiddels mijn draai gevonden in de advisering van de overheid, vooral in gebiedsontwikkeling, juridische zaken, handhaving, openbare orde en veiligheid en beleidsontwikkeling.
Opleidingen
2015-2016: | Omgaan met weerstand, Groepsdynamiek, Veranderkunde en Coachen in verandering: Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde |
2013-2014: | Leadership Development Program: Universiteit Nyenrode |
2007: | Beleidskunde: Bestuursacademie Nederland |
1995-1998: | Nederlands recht aan de Vrije Universiteit Amsterdam, afstudeerrichting constitutioneel- en bestuursrecht: specialisatie schadevergoeding in het bestuursrecht |
1991-1994: | Officiersopleiding (maritieme) bedrijfskunde Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) te Den Helder |
Inspiratie
“Het grootste risico dat je kunt nemen is geen risico”
Jaap van Zweden
Jaap is dirigent bij het New York filharmonisch orkest. De absolute top in zijn vak. Een schitterende vak wat mij betreft waar passie en schoonheid samengaan met precisie en samenwerking. Muziek van een orkest is per definitie een teamprestatie. Maar Jaap is als dirigent zo veel bezig met de individuele muzikanten. Dat bewonder ik enorm.
“Imagine a workplace where everyone engages his full intellectual capacity”
David Marquet
David was commandant van een nucleaire onderzeeër. Voor hem draait het om controle los laten. Anderen laten beslissen zodat ze volledig in hun kracht staan. Ik zie dat die filosofie de juiste resultaten oplevert. Zet mensen in hun kracht. Laat ze beslissingen nemen. Als hij het kan op een nucleaire onderzeeër…
“What I am capable of – everybody can learn”
Wim ‘the iceman’ Hof
Wim doet dingen waarvan alle wetenschappers zeggen dat het eigenlijk niet kan. Uren in ijswater zitten of een marathon lopen op de Zuidpool, in korte broek en op sandalen. Wat ik zo mooi vind, is dat hij dit zichzelf eigen heeft gemaakt. Hij luistert naar z’n lichaam en haalt zo steeds een stukje meer uit zich zelf. En de boodschap is simpel. Dit kan iedereen.
Op zoek naar verandering?
Dirk-Jan Lokhorst
Graafschap 11
8261 LB Kampen
06 53 942 042
dirkjan@verderinvooruitgang.nl